Es sólo para asistir a los trabajadores en blanco de empresas de Mendoza que tengan problemas financieros comprobables. También se podrá supeditar el pago de impuestos y aportes patronales a los ingresos de caja.
martes, 18 de noviembre de 2008
La alternativa de que las empresas locales con dificultades financieras reciban una inyección de dinero de la Nación para pagar salarios toma forma, y se suma a la batería de medidas anunciadas por el gobierno de Celso Jaque en coordinación con el gobierno Nacional para frenar y evitar despidos.
Ayer, funcionarios provinciales y del Ministerio de Trabajo empezaron a definir la implementación del llamado Plan de Sostenimiento del Empleo, un programa nacional que solventa hasta $200 por trabajador en caso de dificultades financieras comprobables de la empresa empleadora.
Al mismo tiempo, avanza la aplicación de la ley de Corresponsabilidad Gremial recientemente aprobada, cuya principal ventaja es la de supeditar los pagos de aportes previsionales y contribuciones patronales de las empresas empleadora al efectivo cobro de sus operaciones.
Esto evita atrasos e intereses por mora para empresas que sufren el estiramiento en sus cadenas de pagos como consecuencia de la actual crisis.
Los subsidios del Plan de Sostenimiento del Empleo no tienen restricciones en cuanto a rubros.
Durante buena parte de ayer hubo una reunión para definir detalles operativos, de la que participaron el delegado regional de Trabajo, Miguel Cerutti, el subsecretario de Trabajo provincial, Jorge Gabutti, y funcionarios nacionales.
Mecanismo
¿Cómo determinar qué firmas "califican" para el beneficio? En principio, según está planteado, deben darse un par de condiciones elementales: que se compruebe una situación objetiva que tenga impacto sobre el empleo.
Esto es, que se encuadre dentro de la figura de "emergencia productiva", dada, entre otros ejemplos, por una pérdida de rentabilidad ante caída del precio de producción o el incumplimiento de un contrato, sumado a pérdidas fehacientes por contingencias climáticas u de otro tipo de problema.
La restante condición pasa por la regularización laboral, ya que la ayuda contempla sólo a los asalariados en blanco.
Los fondos, provistos por la cartera nacional y administrados por la provincia, se depositan directamente en la cuenta sueldo (caja de ahorro) de cada trabajador.
En cuanto a los montos, en principio no hay límites para la asignación a la provincia, sino que se manejan de acuerdo a la demanda y las necesidades de cada caso. Igual resta definir otros detalles operativos, como dónde recurrir y qué trámites realizar para acceder a estos beneficios.
Consultado sobre la forma de ejecutar un control efectivo del sistema, el subsecretario de Trabajo de la Nación, Guillermo Alonso Navone, explicó que "se le da participación a los sindicatos, pero además se chequea la información contable de la empresa". En cuanto a los objetivos, para el funcionario "después de bajarlo del 22% que había en 2003 al 7,8% actual no queremos que el desempleo vuelva a crecer".
Si bien cobra relevancia en la actualidad, el plan de Sostenimiento del Empleo no es nuevo. Las primeras experiencias en Mendoza fueron para asistir a la ganadería caprina y luego a algunos secaderos que atravesaban una situación difícil.
Corresponsabilidad gremial
El Gobierno intenta apurar la aplicación de la ley de Corresponsabilidad Gremial, que permitirá postergar las obligaciones patronales (y de paso, asegurar que se efectivicen) al momento del ingreso efectivo de fondos por el movimiento comercial.
"Será bueno en varios sentidos, como que no sea causal de trabajo en negro. También para las empresas porque mejorará la competitividad, para el sistema previsional en general que garantizará sus ingresos, y para el trabajador, ya que más allá de su futuro tendrá un bono que le permite acceder al crédito", puntualizó Alonso Navone.
Aunque aún está en trámite su ejecución, sobre todo con Afip y Anses, el subsecretario admitió que "hay especial interés en que actividades como el ajo, frutihorticultura y vitivinicultura comiencen antes de fin de año".
Miguel Angel Flores - mflores@losandes.com.ar
ME PARECE BARBARO QUE EL GOBIERNO SALGA AL CRUCE AYUDANDO A EMPRESAS. DE ESTA MANERA SE EVITAN DESPIDOS Y CIERRES. NO HAY QUE OBJETAR NI DUDAR CUANDO SE HACE ALGO POR EL BIEN DE LAS PERSONAS. SI EL GOBIERNO LO HACE ES PORQUE PUEDE.
Si lo van a hacer, normalmente no les llegan a empresas que realmente necesitan. Suelen dar subsidios a empresas que no necesitan ó mejor dicho, a empresas que no tienen empleados ... Sino, de donde sacaran los fondos para la campaña 2009?
darkmauro tampoco es solución esas empresas que vos decís no han salido de los problemas. Necesitamos EMPRESARIOS y no empresaurios de medio pelo . Y la unica forma de hacerlo es saneando . Ahí tenés el caso de los chilenos , decime una sola Empresa que tenga buena fama , ninguna . Porque , por la mentalidad que tienen. Osea estan saneados pero les falta lo más importante CREATIVIDAD . Los argentinos somos creativos pero nos falta decencia y constancia .
que no le den nada a los empresarios y si la empresa se funde que el gobierno se las de a los trabajadores que ya provaron en la crisis del 2001 que la pueden aministrar muy bien y que las pueden sacar adelante, vasta de empresarios que se la pasan criticando al estado y ante el primer problema recurren a el a pedir plata
aca hay mucho de lo mismo cuando dan dinero a los que hacen huevo en sus casas como el plan trabajar o el de ama de casa que prefieren trabajar en negro para seguir cobrando platita del gobierno y ahora van a dar dinero por el desempleo que joda y asi estamos
Es muy facil pedir que me aseguren rentabilidad si soy empresario .Un subsidio y ya está . Y los subsidios señores los pagamos todos . Si un Empresaurio se quiere comprar tres casas de lujo , ojalá se compre 4 , pero con su dinero y no con el dinero del pueblo. Se entendió? No interesa mi comentario , ya sé que no interesa y menos si son empresarios.
Miren todo muy bonito , tienen mucha razón en lo que dicen . Pero yo lo que digo es que Argentina necesita Empresarios y Emprendedores y no Oportunistas y farabutes. En una Empresa los empleados son un gran Capital . Y si estos Sres. empresaurios se dan el lujo de tener gente en forma no formal es porque saben que no les pasa nada.Si hubieran reglas claras y decencia , habría Empresas saneadas y sanas . Y no que ante cualquier imprevisto salen corriendo al Papá Estado a que les dé.
Entiendo a Juampa, en su postura y entiendo a los demás. Lo que pasa es que hay empresarios o pequeños empresarios que realmente no podrian pagar los sueldos y otros que directamente se abusan. La cuestión es que los empleados somos empleados en las buenas y socios en las malas. Estoy de acuerdo en subsidiar siempre que esa plata realmente llegue a los empleados y no a incrementar los bienes de los empresarios inescrupulosos.
JUANPA ME GUSTARIA CONOCERTE PORQUE NO PUEDE SER QUE EN NADA COINCIDAMOS NOSOTROS DOS, PARA VER SI EN ALGO COINCIDIMOS. PERO BUENO POR LOSMENSAJES QUE VEO CREO QUE EL IGNORANTE Y ENVIDIOSO SOS VOS. SI NO HAY EMPRESAS NO HAY NADA. EJEMPLO: UN SEÑOR TIENE DOS FINCAS Y UNA BODEGUITA, Y ANDA EN UN AUTO 03 MANTIENE 4 FLIAS. SEGUN TU POSTURA QUE SE FUNDA, EL VENDE SUS DOS FINCAS Y SU BODEGA,VIVE CON ESO CUANDO ESTO RECUPERA REINVIERTE Y LISTO LAS 4 FAMILIAS MIENTRAS SE MUEREN DE HAMBE SE ENTIENDE O NO
JANPA .HABER SI PENSAMOS UN POQUITO .SI NO HAY EMPRESAS NO HAY TRABAJO.SI LA PYMES SE FUNDEN TODOS QUEDAN AFUERA .Y LOS GRANDES ,TOMAN SUS VALIJAS Y SE VAN.PENSEMOS .NO HABLEMOS POR RESENTIMIENTO O ENVIDIA.SI TUVIERAS UNA PEQUEÑA EMPRESA ,TE DARIAS CUENTA QUE SI NO HAY VENTA ,NO HAY PLATA .O SEA NOS FUDIMOS Y LA GENTE QUEDA SIN EMPLEO.LOS SUELDOS SE PAGAN CON PLATA NO CON BUENOS DESEOS.DEBERIAS LEER LA POSICION DE LOS PAISES DESARROLLADOS ,COMO DEFIENDEN LOS EMPLEADOS A SUS EMPRESARIOS .PENSA
OPINANTE ES TAL CUAL LO EXPRESAS.NO ES DIFICIL .SOLO LOS NECIOS CON BAJA CULTURA Y MUCHO RESENTIMIENTO NO LO ENTIENDEN.LA MISERIA NO REPARTE NADA,Y EL UNICO QUE SE PERJUDICA EN SERIO ES EL TRABAJADOR.
Yo no soy empresario. Soy empleado de uno. Me paga un sueldo con el que vivo (ni bien ni mal). El se compra un Porsch y yo u modelo 97. El se va a un crucero por el caribe y yo me paso unos dias en Potrerillos. Eso esta mal?? Si al el le va mal podrá vender el Porsch y solucionar su problema pero si cierra la empresa, yo no soluciono nada con mi modelo 97. Si no vende, me despide, me paga lo que corresponde. El no va a vivir mejor pero yo voy a vivir peor porque no hay trabajo. Simple no??
Los empresarios ponen empresas para ganar dinero. Esto es simple. Cuando no ganan dinero cierran la empresa. Cuando las empresas cierran no hay trabajo y cuando no hay trabajo el que se jode es el de abajo. Con la ganancia, los empresarios se compran casas lujosas, autos, yates, aviones...a cambio de eso los empleados mantienen una familia, salen de vaciones, van al medico. juanpa:Es tan dificil de entender que si no hay empresa no hay riquezas a repartir??
JANPA .HABER SI PENSAMOS UN POQUITO .SI NO HAY EMPRESAS NO HAY TRABAJO.SI LA PYMES SE FUNDEN TODOS QUEDAN AFUERA .Y LOS GRANDES ,TOMAN SUS VALIJAS Y SE VAN.PENSEMOS .NO HABLEMOS POR RESENTIMIENTO O ENVIDIA.SI TUVIERAS UNA PEQUEÑA EMPRESA ,TE DARIAS CUENTA QUE SI NO HAY VENTA ,NO HAY PLATA .O SEA NOS FUDIMOS Y LA GENTE QUEDA SIN EMPLEO.LOS SUELDOS SE PAGAN CON PLATA NO CON BUENOS DESEOS.DEBERIAS LEER LA POSICION DE LOS PAISES DESARROLLADOS ,COMO DEFIENDEN LOS EMPLEADOS A SUS EMPRESARIOS .PENSA
con toda la crisis los que lejos estan perdiendo más son aquellos que no tienen hoy empleo, ni hablar si son mayores, porque no le dan a estas personas esa ayuda
No subsidien nada . Ya sabemos que ahora todos tendrán problemas financieros y despues terminan comprandose las mejores casas en los mejores lugares . Si son empresarios que arriesguen . Hay que cambiar la mentalidad . Esos cuando ganan la guita a palos son exitosos y cuando las papas queman hay que darles .
¿Qué opina de la llegada del rally Dakar a Mendoza?